موضوع پایان نامه مدیریت گرایش تحول سازمانی

بررسی سطح توانمندی کارکنان و رابطه آن با عوامل سازمانی (مطالعه موردی: شرکت x)

بررسی میزان شکاف کیفیت خدمات در شرکت x با استفاده از مدل سروکوال

عوامل مؤثر بر موفقیت تعاونی های مصرف از دیدگاه مدیران در استان x

بررسی رابطه بین گرایش به کارآفرینی و عملکرد کسب و کارهای کوچک در شهرستان x

رابطه بین تعهد سازمانی و ادراک کارکنان از رفتار سیاسی مدیران در سازمان آموزش و پرورش شهرستان‌x

میزان آمادگی اجرای مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه x

بررسی سبک رهبری مدیران عالی شعب سازمان x در چارچوب مدل بس

تجزیه و تحلیل کارایی بانکهای تجاری ایران باتکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)

ارزیابی کیفیت خدمات پس از فروش در شرکت x از دیدگاه مشتریان

کاربرد شبکه های عصبی فازی در رتبه بندی شرکت های گروه محصولات شیمیایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار x

بررسی رابطه ی بازارگرایی و کیفیت خدمات (مطالعه موردی: بانک x)

بررسی رابطه میان ویژگی های شخصیتی مؤثر بر مشارکت اجتماعی و میزان موفّقیت اجرای مدیریت کیفیت جامع(TQM) در صنایع شهرستان x

رابطه بین رویه های مدیریت دانش و سطح نوآوری در سازمانها مورد مطالعه: شرکتهای زیرمجموعه بنگاههای اقتصادی منتخب شهر x

امکان سنجی استقرار الگوی پرداخت مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر در پالایشگاه

تأثیر هوش هیجانی برنگرش کارکنان نسبت به تسهیم دانش درشرکت

بررسی تاثیر توانمندسازها بر فرآیندهای مدیریت دانش در شرکت پالایش

ارزیابی کارکرد های یادگیری سازمانی در شرکت